Proposta do PCCV é complexa e deve necessitar de mais encontros e esclarecimentos antes de ser enviada para votação em Plenário
As 307 páginas das três propostas da revisão do Plano de Cargos Carreiras e Vencimentos (Prefeitura, Educação e Departamento Autônomo de Água e Esgotos), do funcionalismo municipal, começaram a ser debatidas coletivamente pelos vereadores da Câmara Municipal de Araraquara, na manhã desta segunda-feira (27), prosseguindo à tarde.
Os projetos foram protocolados pelo Executivo na semana passada e distribuídos aos vereadores, que agora começam a as análises e estudos. A dimensão do projeto deve proporcionar diversas reuniões, além destas duas, inclusive com a participação de técnicos, para detalhamento de diversas questões.
No ofício de apresentação, o projeto propõe a elevação do piso salarial do funcionalismo público municipal para R$ 1.298, além da promoção por titulação, incentivo à qualificação, licença para tratar de interesses particulares, incentivo para que os empregados de carreira venham a ocupar cargos de provimento em comissão, sem contar outros ajustes de ordem técnica-jurídica que se fizeram necessários, tendo em vista a obsolescência do antigo plano, em vigor há 13 anos.
