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Em nova pauta de discussões, servidores municipais insistem em pedir 10% de aumento

Categoria rejeitou a nova proposta da Prefeitura e elaborou outra pauta de reivindicações com reajuste de 10% e tíquete de R$ 850 sem descontos

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Também profissionais da Saúde e da Segurança protestaram com faixa

O Sismar divulgou nesta terça-feira (26) nova nota dizendo que “após meses de silêncio da Prefeitura e muita mobilização, atos e protestos, finalmente, as negociações da data-base dos servidores municipais de Araraquara estão ocorrendo.

Em assembleia realizada nesta segunda-feira (25), os servidores rejeitaram a proposta de 5% de reajuste da Prefeitura e elaboraram contraproposta para tentar chegar a um acordo. “Sem reajuste há 3 anos, os servidores amargam mais de 21% de perdas salariais”, comentam os diretores da entidade.

A contraproposta dos servidores está sendo protocolada na Prefeitura nesta terça-feira e o SISMAR aguarda resposta urgente da Administração. Assim que o governo se posicionar, será realizada nova assembleia para deliberação da categoria.

A nota é bem explícita: “Esta contraproposta é um aceno claro de que os servidores querem um acordo, pois a categoria está abrindo mão até mesmo do reajuste da inflação para poder avançar no diálogo. Por outro lado, cabe à Prefeitura, agora, demonstrar vontade política para atender os servidores”.

CONTRAPROPOSTA DOS SERVIDORES

– Reajuste de 10% para todos os servidores (o pedido original era de 21% da inflação e mais 14% a título de valorização do funcionalismo que literalmente deu a vida nesta pandemia);

– Vale alimentação de R$ 850 (manteve-se o pedido original, visto que o valor pedido ainda é menor do que o preço de uma cesta básica em Araraquara – R$ 902, de acordo com o Sincomércio);

– Cumprimento integral e imediato do PCCV de 2019, incluindo as reduções de jornada e os avanços salariais prometidos há 3 anos e nunca cumpridos;

– Piso salarial de R$ 1.453 para o funcionalismo, retroativo a janeiro;

– Pagamento do piso nacional dos professores, retroativo a janeiro (conforme proposta da própria Prefeitura);

– Majoração do vale-alimentação dos servidores inativos;

– Ressarcimento de eventuais descontos salariais efetuados por causa da participação de servidores nos protestos relacionados à data-base.