Na manhã desta quinta-feira (1), o Sindicato dos Trabalhadores nos Estabelecimentos de Saúde (Sinsaúde), divulgou que os trabalhadores da Santa Casa de Araraquara entrariam em greve no próximo dia 14 de Outubro, até que suas reivindicações fossem atendidas.
O Portal RCIA entrou em contado com o Sinsaúde, sindicato que representa a categoria, para esclarecimentos sobre quais seriam as reivindicações, mas não houve resposta.
A Santa Casa enviou nota esclarecendo o porquê não houve acordo entre a entidade e o sindicato.
NOTA NA INTEGRA
A Irmandade Santa Casa de Misericórdia de Araraquara, comunica que há meses vem incansavelmente reformulando e ampliando suas propostas para pactuação do Acordo Coletivo de Trabalho junto ao Sindicato dos Trabalhadores nos Estabelecimentos de Saúde de Campinas – Subsede de Araraquara, não se furtou em negociar e tendo apresentado neste período mais de três propostas, sendo as últimas, inclusive, suficientes a restituir a defasagem causada pela inflação e a garantir aumento real aos colaboradores (situação que muitas instituições não estão conseguindo realizar) expondo ainda de forma clara e transparente os números das dívidas milionárias acumuladas pela Instituição em decorrência da falta de repasses públicos por serviços prestados ao SUS e privados que inviabilizam o atendimento das exigências no momento pleiteadas pelo sindicato, ou majoração da última proposta apresentada, que garantiria um aumento de mais de 30% sobre o vale alimentação hoje fornecido aos colaboradores.
Durante todo o processo de negociação a Santa Casa se mostrou solícita, transparente e pacífica, ressaltando que valoriza o trabalho realizado por seus colaboradores e que, durante todo esse ano tem tentado, mesmo com todas as dificuldades financeiras com a falta de recebimentos e aumentos nos preços dos materiais e medicamentos em meio a uma pandemia, garantir um ambiente de trabalho saudável, ofertando suporte psicológico, não procedendo com a redução de salários e jornada ou mesmo de suspensão de contratos, adiantando o dia do pagamento quando possível e tomando todas as medidas de segurança necessárias para resguardar a saúde de seus colaboradores durante o enfrentamento da pandemia da Covid-19.
Contudo, as exigências realizadas pelo sindicato no momento ultrapassam por completo as condições financeiras da Instituição e não apresentam sinergia e preocupação com a sustentabilidade do emprego, e aceitá-las poderá comprometer o fiel e regular pagamento dos salários e benefícios de seus empregados, bem como a manutenção do número de vagas de emprego atualmente ofertadas. Ademais, lembramos que a entidade, mesmo com todas suas dificuldades, oferta além do salário, plano de saúde e vale alimentação, benefícios esses que poucas empresas garantem a seus colaboradores.
No mais, ressaltamos nosso total desapontamento com a pretensão do sindicato de, em meio a uma pandemia mundial, pretender paralisar as atividades do hospital, que atende inclusive pacientes em estado grave acometidos pela covid-19 e demais patologias, o que comprometerá o atendimento à saúde pública prestado a 23 municípios da região além de Araraquara, e, nesse sentido, informamos que serão tomadas todas as medidas necessárias e cabíveis para evitar o potencial dano que poderá ser causado à população pela referida paralisação.
Diretoria da Irmandade da Santa Casa de Misericórdia de Araraquara
