Objetivo da Prefeitura é conhecer melhor seus servidores para elaborar programas de qualificação e valorização profissional
Reunião preparatória para aplicação do estudo
A Escola de Governo do Município de Araraquara, criada pela Prefeitura em parceria com a Unesp (Universidade Estadual Paulista), fará nas próximas semanas um censo para obter informações dos servidores municipais e poder elaborar programas de qualificação e valorização profissional.
Nesta terça-feira (4), o prefeito Edinho esteve com secretários, coordenadores e gestores municipais, além do diretor acadêmico e científico da Escola de Governo, Valdemir Pires, para uma reunião preparatória sobre a aplicação desse estudo.
O Censo dos Servidores Públicos Municipais está previsto na Lei Municipal 9.450, de 30 de janeiro de 2019, que institui a Escola de Governo. O objetivo é que a Prefeitura conheça melhor e valorize, individualmente e no conjunto, seus colaboradores permanentes, com a finalidade de aproveitar ao máximo suas potencialidades para melhor servir a população da cidade.
Por meio do censo serão obtidas informações essenciais para a melhor qualificação profissional e para a melhoria das condições de trabalho e vida. Os dados serão informados diretamente pelos servidores em um formulário eletrônico no site da Prefeitura, entre 10 de junho a 12 de julho. Como estabelece a lei, a participação é obrigatória.
“O censo é importante para saber o que o servidor pensa, o que entende do seu papel no serviço público, qual leitura tem da própria Prefeitura e da sociedade em que estamos inseridos. O maior patrimônio do serviço público é o servidor. Ele precisa ser compreendido, e sua prestação de serviços, qualificada”, disse Edinho.
FORMULÁRIO
O censo contém duas partes. Na primeira será feita uma atualização cadastral e um levantamento socioeconômico para que seja traçado um perfil básico de cada servidor.
A segunda parte terá informações sobre qualificação profissional e expectativas em relação à Escola de Governo. Nesse caso, o objetivo é mapear as capacitações profissionais dos servidores e identificar necessidades de qualificação e aperfeiçoamento a serem atendidas, além de detectar potenciais colaboradores internos para os processos de disseminação de conhecimentos e habilidades.
Cada funcionário preencherá o formulário do censo disponibilizado online, e quem não tiver acesso a computador deverá se informar sobre pontos de disponibilização no local de trabalho. Quem não souber preencher o formulário online deve recorrer à ajuda de colegas ou de monitores em locais e horários a serem divulgados.
ESCOLA DE GOVERNO
Segundo o professor Valdemir Pires, diretor da Escola de Governo, a instituição funciona como uma espécie de “universidade corporativa” da Prefeitura, propiciando o desenvolvimento profissional e capacitações adequadas ao ambiente organizacional em que estão inseridos seus públicos-alvo.
Assim serão oferecidos cursos, palestras, debates e outros eventos formativos, sempre certificados para eventual uso na progressão funcional, além de biblioteca e laboratório de gestão municipal de políticas públicas, num prédio próprio, que será apresentado em breve.
“A Escola de Governo de Araraquara está sendo criada com o objetivo de contribuir para que a Prefeitura seja uma instituição aprendente, ou seja, levar conhecimento e qualificar o servidor. E está sendo criada em parceria com a FCL [Faculdade de Ciências e Letras] da Unesp; talvez seja a única de Governo Municipal do País com essa característica de funcionar em parceria com um curso de Administração Pública de uma universidade pública. Isso é singular e será feito um esforço importante de mantermos essa sinergia entre os fazeres administrativos e a lógica de reflexão acadêmica”, avalia Pires.
