O mais recente relatório do Caged, divulgado pelo Programa de Disseminação das Estatísticas do Trabalho (PDET) revelou que Araraquara apresentou um saldo positivo de 282 postos de trabalho no mês de abril de 2023. De acordo com os dados, analisados pelo Núcleo de Economia do Sincomercio, foram realizadas 3.112 admissões e 2.830 desligamentos no período.
No entanto, também segundo a análise do Núcelo, há uma disparidade entre homens e mulheres. Enquanto os homens conquistaram 164 novos postos de trabalho, as mulheres contabilizaram apenas 118. Esses números evidenciam uma desigualdade de gênero significativa no mercado de trabalho local, com a relação do saldo total ficando em 58% contra 42%, o que mostra que a diferença segue aumentando.
TABELA 1 – Admissão e Desligamentos entre Homens e Mulheres (Fonte: Painel de Informações do Novo CAGED, PDET)
| Gênero | Admissões | Desligamentos | Saldo |
| Homens | 1.823 | 1.659 | 164 |
| Mulheres | 1.289 | 1.171 | 118 |
Em relação ao grau de Instrução, os que apresentaram maiores saldos foram ensino médio completo e fundamental completo, com 138 e 95 contratações, respectivamente. Os principais destaques negativos foram as categorias de pessoas com ensino superior incompleto (-7) e ensino superior completo (1), indicando uma situação delicada no mercado de trabalho para as pessoas com maior nível de escolaridade.
Já as faixas etárias que apresentaram o maior resultado, foram as de 18 a 24 anos e logo em seguida as de 40 a 49 anos, com uma diferença de 9 postos de trabalho no saldo (106 contra 97). Em direção oposta, está o intervalo de pessoas com 25 a 29 anos, exibindo um saldo negativo de 27.
Por fim, o grande grupo de “Trabalhadores dos Serviços, Vendedores do Comercio em Lojas e Mercados” foi o responsável pelo maior acréscimo de postos de trabalho, com um saldo de 208. Em contrapartida, o maior responsável negativamente foi o grande grupo “Trabalhadores da produção de Bens e Serviços Industriais”, que teve um saldo negativo de 112.
